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台达电宣布 4 月 1 日起试行弹性上下班 更加有效提升工作效能

消息来源:baojiabao.com 作者: 发布时间:2024-11-28

报价宝综合消息台达电宣布 4 月 1 日起试行弹性上下班 更加有效提升工作效能

  2月5日,电池管理和排热解决方案大厂台达电宣布,继2022年10月生育补贴每月增加5000元新台币(目前约1130元)后,自4月1日起实施灵活通勤,灵活通勤时间为7:30-9:30。

  台达电表示,同情员工通勤堵车的痛苦,灵活的通勤可以使员工灵活掌握个人时间表,更有效地利用时间,提高工作效率。

  自2022年10月起,台湾仍在台湾推广"育儿补贴措施",每胎补贴高达38万元(目前约85880元),帮助员工安心结婚,减轻育儿压力,促进工作与生活的平衡。

  台达电的高福利背后是业绩的上升。2022年9月,公司合并收入369.25亿元新台币(目前约83.45亿元),环比增长5%,同比增长35%;第三季度,收入首次超过1000亿新台币,达到1062.48亿新台币(目前约240.12亿元),环比增长18%,第二季度继续创新高。

  2022年前三季度,台达电累计营收2787.83亿元新台币(目前约630.05亿元),同比增长21%。

  此外,台达电连续12年当选道琼斯可持续发展指数"世界指数",ESG整体表现连续5年,第七次获得全球电子产品行业最高分。

  网友高赞热评:

  软媒新友2133152:差不多得了,我们也是弹性上班,从来没有打过卡,但是活儿多的很,不加班俩小时别想下班。

  LeeShore:反之,越强调管理,跟员工过不去的企业反而是走下坡路了。

2023-02-24 15:11:35

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