微软关闭既有的中国LinkedIn，将另外推出完全不具备社交功能的人力银行程式

微软旗下的人才社交网站LinkedIn资深副总裁Mohak Shroff周四（10/14）宣布，将于今年关闭LinkedIn于中国的在地化服务，并将以单纯的人力银行程式InJobs取代，也暗示这是受到中国监管要求而不得不的决定。

LinkedIn创立于2003年，在2014年进入中国市场，推出领英中国，提供在地化的人才媒合服务，微软则是在2016年以262亿美元收购了LinkedIn。

在14日当天，Shroff与领英中国总裁陆坚同时发出了公告，有别于Shroff的坦白，陆坚的公告显得保守许多，仅说将更专注地帮助用户连结职业机会，协助雇主找到理想的候选人，将调整策略，于今年发表一系列的新产品与服务，聚焦于连接职业机会的价值，不再涵盖用户原创内容的发布及互动功能。

至于Shroff则揭露了更多的内情，他说他们知道要在中国经营当地版本的LinkedIn代表必须遵守中国-对于网络平台的要求，尽管他们强力地支持言论自由，但配合中国-是为了替LinkedIn在中国与全球的用户创造价值，在此同时，LinkedIn也建立了一套清楚的规则，以在必要时重新评估中国版的LinkedIn。

上述策略让LinkedIn在中国运作了7年多，协助中国用户寻找工作，彼此分享及了解最新的资讯，然而，LinkedIn发现他们的确协助当地用户找到了工作与经济机会，但在分享及取得最新资讯等社交层面上并未取得同样的成功。不仅如此，LinkedIn在中国还面临了更严峻的经营环境，以及愈来愈严格的法规要求，使得LinkedIn决定在今年内关闭既有的中国版本。

Shroff表示，LinkedIn在中国的新策略将会专注于协助当地人才寻找工作，以及协助中国企业寻找合适的人才，准备在今年推出独立的InJobs程式，这将是个单纯的人力银行程式，不再包含社交回馈或是文章分享功能。

根据《华尔街日报》（Wall Street Journal）的报导，领英中国在今年3月就曾暂停新用户的申请，原因是中国要求领英必须好好管控平台上的内容，同时该平台上有不少人权活动家、学者与记者都收到领英的通知，表示他们的个人档案因包含被中国禁止的内容而被封锁。

看起来是中国-对于领英用户所张贴的内容有意见，与其大规模地监管平台上的内容，LinkedIn选择了更简单、更不容易招致批评，也不必过于违心的作法：只提供单纯的人力银行程式。