蔡明顺：AI学校将推动-AI化，未来还要自我转型

台湾人工智能学校（AIA）AI技术年会6日开跑，校务长蔡明顺在8日会中不只盘点AIA成立4年的发展状况，比如实作专题虽仍以影像为主，但强化学习和GAN也在崛起，他更揭露AIA多项重磅计划，包括未来推动蓝图、强化-部门AI化，甚至，AIA也要转型，已找来产学界专家如前Google台湾董事长简立峰、英业达数位长陈维超和台大资工系教授林轩田等人，成立课程咨询委员会，要让AIA在2022年以新面貌呈现。

4年4分校，累积500多个技术专题替产业AI化打基础

蔡明顺指出，AIA成立4年来，培育了8,000多名AI人才，遍布北、中、南，更横跨15大产业。进一步来说，4年来，AIA技术专班累积了563个应用专题，其中企业题占最大宗，达320题（57%），再来是学术题（146题，26%）和自带题（97题，17%）。

“这些专题，其实就是试点专案或PoC，”蔡明顺认为，这些专题的历练，让各产业人士运用AI时，不必从零开始，在专班既有的基础上继续发展即可。

他也从学校地域来解析这些数字。过去4年来，AIA在台湾北、中、南建立4所分校，包括台北总校、新竹分校、台中分校和南部（即台南）分校，这些技术专题来自这4校共26期的课程，其中以台北占比最多，共实作了291题（52%），接着是台中140题（25%）、新竹79题（14%）以及南部的53题（9%）。

他点出，这些分校各有特色，比如中部主打机械聚落、南部以石化重工为亮点，“相信在不久的未来，将出现越来越多的垂直产业应用。”（如下图）

专题实作仍以CNN为主，但强化学习和GAN正在崛起

蔡明顺也秀出一张技术分类表，说明4年来技术专题仍以影像类型为主，高达265个专题，而专门用于电脑视觉的卷积网络（CNN）也独占鳌头，共240个专案采用，在影像类更占了90%。

仅次于影像类的专题，则是表格类，共有195个专题以表格类资料为主，使用的模型则以机器学习居多，达137题。

由此可见，“CNN和机器学习这类技术相对成熟，不论是模型还是应用模式，发展上相对成熟，”蔡明顺解读：“但我们也看到一些发展潜力，比如强化学习（RL）和生成对抗模型（GAN）。”（如下图）

另一方面，既然是产业应用，蔡明顺也分析这500多个专题，并以制造业为例，来说明产业运用AI前，如何定义问题。

比如，他们将制造业问题归类为人、机、料、法、测、环等领域，再进一步列出问题关键字，像是“机：预测性维护”，接着细分为3类别如异常预警、异常预测和余命预测等。又或是料，关键字则是原料组合最佳化。

问题定义后，就能了解哪些适合用AI解决、哪些不适合，就不必走冤枉路。

揭露未来推动蓝图，要从人才+技术延伸到法规政策、跨出台湾

有了这些成就还不够，蔡明顺表示：“这4年来，学校努力推动人才和技术的扩散，”但接下来，AIA的推动方向，是要联合产、官、学、研、创等5个领域，以人才和技术为基础，进一步将AI扩散到市场、资金、法规政策层面，甚至要跨出台湾，与国际合作。

比如在产业部分，可培育各类经理人和工程师人才，来进行跨域AI应用和技术整合，并在数位转型市场上展现实力。（如下图）

他们这么做，是要借助人才和技术链接起来的生态系统力量，来深化AI应用技术、扩散到更多产业，还要提高台湾在国际的能见度。

接下来还要推动-AI化，今年已联手行政院人力行政总处办理线上讲座

另一方面，蔡明顺也揭露AIA未来另一个目标，也就是-AI化，要将AI技术和应用带入-体制中。

这几年，不论是科技部、经济部、国发会，甚至是卫福部，都投入大量心力来推动台湾产业AI化，“不过，-本身的AI化，有必要从观念上重新建立，特别是公务人员。”蔡明顺补充，AIA自今年以来，也与工研院、行政院人事行政总处的公务人力发展学院联手，在疫情影响下推动8场线上AI讲座，目的是要将AI观念带给公务人员，来激发他们的创意、做出行动，改变现状。

不只要改变-，AIA也筹组委员会拼转型

当然，AIA不只要改变-本身的AI实作态度，他们还要改变自己。蔡明顺指出，AIA找来产学界专家筹组课程资讯委员会，以AIA校长、中研院院士孔祥重和AIA副校长、中研院资科所所长廖弘源来带领委员会，并请来5位产学界专家如前Google台湾董事长简立峰、英业达数位长陈维超、阳交大AI研究中心教授吴毅成、台大资管系教授林永松和台大资工系教授林轩田等人，来整合产学界经验，协助AIA优化经营方向。

他们给予AIA多角度意见，包括学术、产业，甚至是AIA未来的经营方向，蔡明顺甚至直言，AIA会在2022年以新面貌呈现。（如下图）

调整开课方向，将减少技术专班和经理人班并瞄准垂直产业

他也揭露AIA其他的未来目标，包括加速AI新创孵化、扩大社群经营和调整开课策略。在社群部分，AIA今年举办了不少类型的论坛，比如产业、跨域、技术讲座和人工智能小聚，还新办数位长炉边会，来鼓励台湾企业数位长分享经验、互相交流。举办至今的参与人次，也来到3,700多人。

在开课部分，蔡明顺透露，AIA至今已培育8,000多名校友，未来将减少技术专班和经理人专班的开课频率与幅度，转而将火力瞄准垂直产业，比如智慧制造、智慧医疗、边缘AI等。

在这些基础上，AIA今年也开始筹备官方校友会，未来要靠校友会提倡AI公共政策和-AI化、协助制定AI技术标准，同时推动以人为核心的AI法律规范，并促进跨域资源交流等。