中国公布食物外送平台新规，保障外送员最低薪资与工作权

中国国家市场监督总局、网信办、人力资源社会保障部与商务部等7个-部门在本周一（7/26）公布了《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，保障食物外送平台的外送员最低薪资与其它权益，消息一出，中国最大食物平台美团，以及拥有饿了么外送平台的阿里巴巴，股价相偕下滑。

根据新规定，这些平台必须建立与工作任务及劳动强度相匹配的收入分配机制，确保外送员的正常劳动所得不低于当地的最低工资标准；也应合理确定订单数量、准时率、在线率等考核因素，并应适当放宽配送时限。

并要求平台加强交通安全教育培训，督促外送员遵守交通法规，亦督促平台及第三方合作单位替建立劳动关系的外送员参加社会保险，也支持其他外送员参加社会保险。

由于不管是保障外送员的最低薪资或对社会保险的支援，都将垫高食物外送平台的成本，使得在香港上市的美团周一股价下滑了8.06%，收盘为216.6元港币，阿里巴巴则下滑3.64%，以185.1元港币作收。

其实对于不管是线上叫车或外送平台，各国都开始注重相关的劳工权益，特别是许多司机或是外送员都是采用弹性工作模式，而未能取得传统上的员工资格或保障，例如Uber为遵循英国的法令，已提供包括最低薪资及假期薪资等部分员工福利予英国司机，美国劳工部亦正在研究是否应赋予相关工作人员更多的员工福利。