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这个程序员牛到微软派加长型轿车载他去吃饭 因盖茨要挖他

消息来源:baojiabao.com 作者: 发布时间:2024-11-30

报价宝综合消息这个程序员牛到微软派加长型轿车载他去吃饭 因盖茨要挖他

1996年的一天,微软派出一辆加长型轿车开到Borland公司门前,准备载一个人去吃饭。这个人就是 当年为Borland开发出第一款畅销软件的安德斯(Anders Hejlsberg),他和创始人菲利普.卡恩被认为是Borland传奇的缔造者。

随着创始人卡恩的离去,曾是公司核心骨干的安德斯也逐渐失势,其研发理念与公司新任CEO产生分歧。他说:“那时,我感觉自己并不是不可缺少的人”,他郁郁寡欢。微软敏锐地发现了这一点,准备挖他。

微软创始人比尔.盖茨

在第一次饭局上,微软开出了年薪上百万美元的条件。对于安德斯来说,钱似乎不是太重要的事,而且Borland是承载了他青春岁月与辉煌历史的荣耀之地。

没有不透风的墙,Borland获悉了微软的挖角计划。虽然公司高管无法认同安德斯的研发理念,但也不想失去这个举足轻重的技术大腕,于是给出了与微软同样的条件。

微软再次加码到年薪两百万美元,Borland无法给出这样的条件,但准备给安德斯一个特殊的政策,即他可以获得一项畅销软件的按件销售提成费。

比尔盖茨曾经说过:“把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。”微软对人才看得很重,不过他们应该没有听说过孟子的这句话“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。”他们在挖别的公司的人才时毫不手软。

由于没有得到安德斯的回应,微软亮出自己的底牌,盖茨亲自出马,再次邀请安德斯吃饭。在饭局上,程序员出身的盖茨与安德斯相谈甚欢。盖茨开出了年薪三百万,外加数万股微软股票的豪华条件,并且允诺:“给你一个团队的人力和充分的资源,可尽情地发挥。”这最后一个条件打动了安德斯。他到微软后,果然受到了重用,其开发的产品释出时,在Borland引起了震动。

微软食髓知味,有资料称,截止到1997年5月,在此前的30个月内,微软从Borland挖走了34名关键的技术人员,几乎每个人到微软后,都担当了在Borland在相应研发专案上的同样角色。

Borland痛苦不堪,最后向美国法院提出了诉讼,并通过媒体向公众陈情,这引起了轩然大波,舆论对Borland多有同情。

微软当时正在全力“绞杀”网景公司,不想树敌过多,于是向Borland伸出橄榄枝,表示愿意和解,并提出准备向处于困境的Borland注资。

1998年4月29日,Borland改名为Inprise,管理层希望以此给公司带来一个崭新的气象,这个名字来自于他们的口号“企业整合”。不过,许多人调侃地将Inprise念做“Imprise(关押)”,以暗喻公司艰难的处境。

本文作者姜洪军,著有《极客:改变世界的创新基因》、《乔布斯和他的对手们》、《雷军:在对的时间做对的事》、《Google风云》、《中国互联网商业英雄列传》、《对话新锐CEO》等图书,擅长科技领域的企业史和人物志写作,欢迎约稿。公众号:锐智号。

欢迎关注《锐智号》,老姜会给大家讲述波澜壮阔的科技产业发展史中的大传奇和小故事,也欢迎您到评论区留下您宝贵的见解 。

参考文献:

《比尔•盖茨》 作者:露西亚•拉特玛,译者:吕庆夏、薛阿三,浙江人民出版社,2007年

《IT大败局》 作者:Merrill R.Chapman,译者:周良忠,电子工业出版社,2004年

《Borland 传奇》 作者:李维,电子工业出版社,2004年

《比尔•盖茨的野蛮兵团》 作者:珍妮弗•艾斯琼、马林•埃勒,译者:赵湘桂, 中信出版社, 2003年

2020-02-02 17:05:00

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