Sony或借裁员止血并缓解投资者愤怒情绪

         4月9日 裁员消息公布后 Sony 股价出现大幅上涨

　　新浪科技讯 4月10日消息，《日本经济新闻》昨日报导， Sony 公司将计划裁员1万人，约占雇员总数的6%。虽然裁员消息仍未得到 Sony 公司的确认，但业内人士认为，这一举动可以让 Sony “止血”，并缓解投资者的愤怒情绪。

　　 Sony 裁员1万人

　　《日本经济新闻》报导称， Sony 将通过重新整合中小型LCD业务和化学业务部门削减大约5000人，余下的裁员预计将有一部分在电视部门进行，该部门预计将连续第8年亏损。目前 Sony 日本及海外员工的裁撤比例尚不清楚。

　　外界认为，本次裁员是 Sony 新任CEO平井一夫(Kazuo Hirai)重组计划的一部分。据悉，他将在本周四就 Sony 业务规划进行说明，到时可能会正式宣布裁员及其他计划。

　　平井一夫4月1日接替霍华德‧斯金格(Howard Stringer)出任 Sony 新掌门。 Sony 已经连续4年亏损，平井一夫正承受巨大压力。

　　受电视业务低迷等因素影响， Sony 2011财年净亏损预计将达2200亿日元(约合29亿美元)，远高于此前预期的900亿日元(约合12亿美元)。

　　缓解投资者愤怒情绪

　　“ Sony 裁员并不意外，这是迟早的事情。”中国流动互联网产业联盟秘书长李易对新浪科技表示，“大企业臃肿之后，裁员是必须的。”

　　李易认为，通过裁员， Sony 不但可以缓解投资者愤怒的情绪，还可以把紧迫感传导给员工，让他们快速行动起来。

　　在裁员消息公布后， Sony 今日股价在盘中出现反弹，截至收盘上涨0.6%，使得年迄今涨幅达到19%。在2011年该公司股价累计下跌了53%。

　　借裁员“止血”

　　 Sony 于1946年由盛田昭夫和井深大共同创办，在电器时代， Sony 曾风光无限，但是进入数字时代， Sony 却举步维艰，用户在选择消费电子时更多地转向了 Samsung (微博)与 Apple 。

　　资深IT人士曲晓东表示， Sony 已经在液晶电视、游戏机等多个领域失去领导地位，裁员可以让 Sony 快速“止血”，减少亏损。他指出， Sony 需要寻找新的增长点，并在有潜力的业务上进行大量投入。

　　曲晓东还认为， Sony 在品牌和技术上都有积累，如果找到了正确的方向，仍有希望复苏。

　　“用户对消费电子产品的喜好每18个月就会发生一次变化，如果 Apple 公司未来推出的产品不受欢迎， Sony 这样的厂商就还有机会。”曲晓东说。

　　早有裁员想法

　　日本企业很少通过大规模裁员削减成本。确实希望削减冗余部门的公司通常倾向于采用自然离职的方式，而非刻意进行裁员。但巨亏压力之下，平井一夫可能不得不选择裁员。

　　事实上，平井一夫裁员的想法由来已久。今年2月初， Sony 宣布人事调整，任命平井一夫为总裁兼CEO。随后的3月份，他曾公开表示， Sony 现在要面临的首要问题是负担过重，并考虑靠裁员来减缓压力。

　　目前， Sony 有17万名员工、41座工厂及2000多种产品，其中包括手机、医疗打印设备及3D电影制造设备。

　　业内人士认为，仅靠削减成本并不能改变糟糕局面， Sony 需要赶紧推出能够受到用户青睐的产品。(罗亮)